安圖縣始終堅持黨管人才原則，實施人才強縣戰(zhàn)略，通過優(yōu)化體系、多元培訓、組團聚力的方式，不斷加強“六支人才隊伍”體系建設，為縣域經濟社會高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
優(yōu)化體系，筑牢人才基石。統(tǒng)籌推進黨政、企業(yè)經營管理、專業(yè)技術、高技能、農村實用、社會工作等“六支人才隊伍”體系建設，結合安圖實際，通過深入調研、專題研討、征求意見等方式，進一步細化人才評價發(fā)現、管理培養(yǎng)措施，完善選拔使用機制，縣域人才吸引力持續(xù)增強。按照精準分類、動態(tài)更新、科學管理的標準，管好用活“六支人才隊伍”信息庫，推動人才隊伍結構不斷優(yōu)化，布局更加合理。截至目前，“六支人才隊伍”人數已達3600余人。
多元培訓，強化人才賦能。堅持需求導向、精準施策，圍繞黨政人才能力提升、企業(yè)經營管理創(chuàng)新、專業(yè)技術及高技能人才培養(yǎng)、農村實用人才帶動鄉(xiāng)村振興、社會工作人才服務基層治理等方面，搭建多元培訓平臺、優(yōu)化激勵機制、強化實踐鍛煉，全方位推動“六支人才隊伍”能力素質整體提升，為各領域工作實現躍升提供智力保障。2024年以來，開展各類人才培訓80余場次，培訓5000余人次。
組團聚力，釋放人才效能。建立“人才服務團”制度，充分整合優(yōu)質人才資源下沉基層，組織科技特派員、土專家、田秀才深入田間地頭，為農民解答農業(yè)生產難題，傳授農業(yè)生產經驗、提供技術保障，助力農民增收致富；醫(yī)療團隊深入社區(qū)、村屯、養(yǎng)老機構等場所開展健康義診、老年人體檢等活動，為群眾帶來更加便捷的醫(yī)療服務。2024年以來，開展“田間地頭把脈、送寶”活動，指導80余個脫貧村，600余人次；開展醫(yī)療服務活動90余次，惠及群眾3900余人。(張開奇)
